Ao término de relação empregatícia, quando negados a prestação do serviço e o des...

a) empregado, pois trata-se de prova da relação de emprego.

b) empregado, por caber ao autor a demonstração dos fatos por ele alegados.

c) empregador, pois vigora o princípio da continuidade da relação de emprego, que constitui presunção favorável ao empregado.

d) empregador, pois cabe a este demonstrar, em qualquer caso, a prova dos fatos alegados por qualquer das partes, por vigorar, no processo do trabalho, o princípio do in dubio pro misero.

Ao término de relação empregatícia, quando negados a prestação do serviço e o des...

Responda: Ao término de relação empregatícia, quando negados a prestação do serviço e o despedimento, o ônus da prova é do

Q860228 | Direito do Trabalho, Extinção do contrato de trabalho, Advogado OAB, OAB, CESPE CEBRASPE