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Questão 6939: O empregado João foi contratado para trabalhar com...

O empregado João foi contratado para trabalhar como caixa de um supermercado. No ato de admissão, foi-lhe entregue o regulamento da empresa, onde constava a obrigatoriedade do uso do ...



O empregado João foi contratado para trabalhar como caixa de um supermercado. No ato de admissão, foi-lhe entregue o regulamento da empresa, onde constava a obrigatoriedade do uso do uniforme para o exercício do trabalho. Entretanto, cerca de cinco meses após a contratação, João compareceu para trabalhar sem o uniforme e, por isso, foi advertido. Um mês depois, o fato se repetiu e João foi suspenso por 3 dias. Passados mais 2 meses, João compareceu novamente sem uniforme, tendo sido suspenso por 30 dias. Ao retornar da suspensão foi encaminhado ao departamento de pessoal, onde tomou ciência da sua dispensa por justa causa (indisciplina – art. 482, h da CLT).
Diante deste caso concreto
Resolver questõesEscolaridadeQuantidade
Remuneração e SalárioEnsino Superior16
Extinção do contrato de trabalhoEnsino Superior16
Estabilidade e ReintegraçãoEnsino Superior10
Jornada de trabalhoEnsino Superior9
Emprego domésticoEnsino Superior8
Aviso prévioEnsino Superior8
Contrato Individual de TrabalhoEnsino Superior7
Salário e RemuneraçãoEnsino Superior6
Súmulas e Jurisprudência do TSTEnsino Superior5
Direito Coletivo: GeneralidadesEnsino Superior5
Resolver simuladosEscolaridadeQuantidade
Remuneração e SalárioEnsino Superior3